한눈에 보기
- 홈플러스의 지난해 12월부터 올해 8월까지 누적 임금체불액이 3,871억원으로 집계됐습니다.
- 단일 기업 기준으로는 역대 최대 규모입니다.
- 이 가운데 664억원은 아직 지급되지 않은 상태입니다.
- 7~8월에만 직원 임금 513억원이 제때 지급되지 않았습니다.
- 퇴직급여 적립률도 법정 기준에 미치지 못하는 것으로 나타났습니다.
- 홈플러스는 지난 2일 법원의 회생계획안 인가를 받아 정상화를 추진하고 있습니다.
그래서, 무슨 일인데?
홈플러스의 임금체불 규모가 3,871억원까지 불어난 것으로 나타났습니다.
국회 기후에너지환경노동위원회 소속 김위상 의원실이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면, 지난해 12월부터 올해 8월까지 홈플러스에서 발생한 누적 임금체불액은 3,871억원입니다.
단일 기업의 누적 임금체불액으로는 기존 최대 규모였던 대유위니아그룹의 1,197억원을 크게 넘어선 수준입니다.
다만 3,871억원이 전부 아직 지급되지 않은 것은 아닙니다.
홈플러스는 지금까지 3,207억원을 지급했고, 664억원(17.2%)은 여전히 미청산 상태입니다.
664억원은 누구에게 아직 지급되지 않았을까?
현재 미청산된 664억원에는 단순히 한 달치 월급만 들어 있는 것이 아닙니다.
자료를 보면 미청산 금액은 크게 다음과 같습니다.
- 7~8월 임금: 513억원
- 퇴사자 퇴직급여: 129억원
- 연차휴가 미사용수당: 22억원
특히 올해 7월에는 약 9,874명에게 지급해야 할 임금 263억원이 제때 지급되지 않았고, 8월에도 약 9,016명의 임금 250억원이 체불됐습니다.
즉, 이번 문제는 단순히 일부 직원의 급여가 조금 늦어진 수준이 아니라 상당수 직원의 임금과 퇴직 관련 금액이 영향을 받고 있는 상황입니다.
그런데 홈플러스는 왜 이런 상황까지 온 걸까?
홈플러스는 현재 기업회생절차를 진행하고 있습니다.
자금난이 계속되면서 지난해 3월 기업회생절차에 들어갔고, 올해 7월에는 전국 주요 67개 점포의 영업이 중단되는 상황까지 발생했습니다.
이후 메리츠금융그룹으로부터 긴급운영자금(DIP)을 확보하면서 영업 정상화를 추진했고, 지난달 7일 67개 점포를 임시 개장한 뒤 13일부터 정식 영업을 재개했습니다.
그리고 지난 9월 2일에는 서울회생법원이 홈플러스의 회생계획안을 인가했습니다.
즉, 현재 홈플러스는 문을 닫는 단계가 아니라 회생계획에 따라 다시 정상화하려는 단계라고 볼 수 있습니다.
회생계획안이 인가됐는데 왜 임금체불이 또 문제일까?
여기서 이번 이슈가 중요한 이유가 있습니다.
회생계획안이 인가됐다는 것은 홈플러스가 회생을 위한 공식적인 계획을 가지고 있다는 의미입니다.
하지만 실제 회생이 성공하려면 앞으로 계획대로 자금을 마련하고 채권을 변제하면서 영업을 정상화해야 합니다.
그 과정에서 가장 민감한 부분 중 하나가 바로 직원들의 임금과 퇴직급여입니다.
이미 상당한 규모의 임금체불이 발생한 상황에서 회생절차가 길어질 경우 노동자들의 경제적 부담이 커질 수 있기 때문입니다.
퇴직급여도 문제라고?
이번 자료에서 또 하나 주목할 부분입니다.
홈플러스의 퇴직급여 적립액도 법정 최소 적립 비율에 미치지 못하는 것으로 나타났습니다.
확정급여형(DB)의 경우 적립해야 할 금액은 약 4,661억원인데 실제 적립액은 약 3,728억원, 적립률은 79.9%였습니다.
확정기여형(DC)은 부담금 약 2,285억원 가운데 약 1,964억원이 납입돼 적립률이 **85.94%**로 집계됐습니다.
다만 DB형과 DC형의 자료 기준 시점은 서로 다릅니다.
결국 현재 홈플러스는 임금체불뿐 아니라 퇴직급여 적립 문제까지 함께 지적되고 있는 상황입니다.
그럼 홈플러스가 곧 망하는 건가?
현재 상황만 가지고 그렇게 단정할 수는 없습니다.
오히려 홈플러스는 지난 2일 법원의 회생계획안 인가를 받은 상태이고, 점포 영업도 재개하면서 정상화를 추진하고 있습니다.
다만 회생계획이 실제로 제대로 이행되는지, 추가 자금 확보와 점포 운영 정상화가 얼마나 진행되는지는 앞으로 지켜봐야 합니다.
특히 직원 입장에서는 이미 발생한 664억원의 미청산 체불액이 언제 해결될지가 가장 중요한 문제입니다.
소비자에게도 영향을 줄까?
당장 소비자가 홈플러스에서 물건을 구매할 수 없는 상황이라는 의미는 아닙니다.
현재 홈플러스는 영업을 재개했고 회생계획에 따라 정상화를 추진하고 있습니다.
다만 회생 과정이 순탄하지 않거나 추가적인 자금 문제가 발생한다면 향후 점포 운영이나 서비스에 영향을 줄 가능성은 있습니다.
따라서 지금 단계에서는 “홈플러스가 곧 문을 닫는다”라고 보기보다는 회생 과정이 실제로 얼마나 안정적으로 진행되는지를 지켜볼 필요가 있다고 보는 것이 정확합니다.
그래서 뭐가 중요한데?
이번 사건에서 가장 중요한 숫자는 3,871억원과 664억원입니다.
3,871억원은 지난해 12월부터 올해 8월까지 발생한 누적 임금체불액이고,
664억원은 그중 현재까지도 지급되지 않은 금액입니다.
특히 7~8월에만 513억원의 임금이 체불됐다는 점에서, 홈플러스의 자금난이 최근까지도 직원 급여에 직접적인 영향을 주고 있었다는 것을 보여줍니다.
홈플러스가 회생계획 인가를 받은 만큼 앞으로는 회생계획을 얼마나 제대로 실행하면서 노동자들의 체불 임금과 퇴직 관련 채무를 해결할 수 있느냐가 중요한 관전 포인트가 될 것으로 보입니다.
앞으로 어떻게 될까?
앞으로는 크게 세 가지를 지켜볼 필요가 있습니다.
첫째, 미청산된 664억원의 지급 여부입니다.
둘째, 부족한 퇴직급여 적립 문제가 어떻게 해결되는지입니다.
셋째, 홈플러스의 영업 정상화가 실제로 지속될 수 있는지입니다.
회생계획안이 인가됐다는 것만으로 모든 문제가 해결된 것은 아닙니다.
결국 홈플러스가 실제 영업을 통해 자금을 확보하고 회생계획을 이행하면서 직원과 채권자들의 피해를 얼마나 줄일 수 있느냐가 핵심입니다.
3줄 요약
① 홈플러스의 지난해 12월~올해 8월 누적 임금체불액이 3,871억원으로 집계됐습니다.
② 이 가운데 664억원은 아직 지급되지 않았고, 퇴직급여 적립도 법정 기준에 미치지 못하는 것으로 나타났습니다.
③ 홈플러스는 회생계획안 인가를 받은 만큼 앞으로 회생계획 이행과 체불 문제 해결이 핵심입니다.
CH TODAY 
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